服装の労働者は絶えずH&Mなどの服装のブランドの今年の価格の上昇幅あるいは増加をデモします。

＜p＞先週火曜日、Cambodiaカンボジア労働部は服産業の最低賃金を25%から100ドルに引き上げると発表したばかりですが、業界労働者は最低賃金を月160ドルに倍増させることを要求しています。

＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexucj.asp」＞労働部＜a＞ストライキの労働者は木曜日までにストライキを中止しなければならないと要求し、ストライキに参加する労働者に対して法律的な行動を取ると脅しましたが、怒りを止めることができなかったため、金曜日の惨事となりました。

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＜p＞カンボジア労働組合側は、労働部と雇用者が最低賃金基準の再協議に同意しない限り、ストライキを延長し続けると表明しています。

Coalition of Cambodian Aparel Workers\u 0026 quot;Democratic Unionカンボジア服装労働者民主連合会長Ath Thornはウォールストリートジャーナルの取材に対し、政府と雇用者は3日間以内に労働交渉を再開しなければならないと述べました。

しかし、カンボジア労働省の広報担当者、Heng Sourは、以前の100ドルの基準を維持するだけで、新たな交渉はないと述べた。

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＜p＞労使双方の強硬な態度にかんがみ、カンボジアの服装労働者のストライキは下降が続くことを恐れて、再選を求めているCambodia National Resocue Partyカンボジア救国党の服装労働者参加による抗議の中で、さらに事態の混乱が拡大する見通しです。

労働者の最低賃金水準の向上にかかわらず、またはストライキを続けて供給不足の問題を引き起こした場合、2014年の衣料品価格の上昇が予想される。

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＜p＞過去3年間、コストの上昇により世界のアパレル価格が急騰し、特に人口ボーナスの優勢がなくなった中国では、ほとんどのアパレルブランドが生産製造工場をカンボジアやバングラデシュなどより貧しい東南アジアの他の国に移転し始めました。

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＜p＞これらの国を＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp”に依存させています。服装＜a＞輸出経済は一定の進歩を遂げましたが、物価の上昇と服装産業労働者の労働環境や待遇に対する不満が高まっています。2012年末にはバングラデシュで火災やビルの倒壊などの事故が相次いで発生し、最悪の1000人が死亡しました。

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＜p＞職場環境や労働者の待遇改善について、欧米のアパレル小売業者が心を一つにしているのは、H&M Hennes&Mauritz AB（HM.ST）ハイエンモリスが労働者の賃金を上げ、待遇を改善したいという意思表示をしているものと、Wal-Mart Stres Inc.（NYSE:WMT）ウォルマートとGap Inc.（NYSE:GPS）のカバー・ローブ・ローブ・ローブ・ローリングなどがあり、これらの労働者の労働者の待遇を改善することである。

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＜p＞2013年9月、毎月最低104ドルの会社を目指すため、バングラデシュ＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp”で服装労働者＜a＞が首都ダッカの街頭に行って抗議活動を行いました。三日間、労働者は倉庫に放火しましたが、一部の道路が遮断されました。

この抗議により、400の工場が停止し、アメリカの小売業者ウォール・ミートStres Inc.（NYSE：WMT）ウォルマートの供給工場も含め、警察6人を含む少なくとも70人が負傷しました。

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