Experts Sur L'Innovation Et L'Esprit D'Entreprise Est La Clé De La Porte À L'Occasion De La Jeunesse

Animateur de terrain : Chers amis, Chers invités bon après - midi, bienvenue au studio sohu.

Nous savons que la question de l'emploi est toujours l'un des plus important de la plupart des familles de la Chine, avec le développement économique, la croissance économique à effet de traction sur l'emploi d'une tendance à la baisse.

Si ne pas essayer d'améliorer l'emploi, la Chine sera confrontée à de graves problèmes sociaux, et, par conséquent, beaucoup de gens pensent que l'emploi de la subsistance, et, par conséquent, face à cette situation, le Gouvernement de la Chine a présenté le rapport de cette année 2008 national de développement économique et social est l'un des objectifs escomptés de nouveaux emplois dans les zones urbaines de dix millions de personnes, les taux de chômage à environ 4,5%, de l'esprit d'entreprise pour entraîner l'expansion de l'emploi en tant que de nouvelles idées de l'emploi pour toutes les parties concernées.

simultanément le dix - septième rapport propose l'emploi de plus en plus de travail, d'encourager l'esprit d'entreprise, de soutenir l'esprit d'entreprise dont l'emploi en saillie

Risque de devenir un sujet brûlant, la Chine, le dimanche par le central de l'économie d'un canal de télévision des Nations Unies de la jeunesse de Chine international de l'esprit d'entreprise et le plan de la société de communications mobiles de lancer des opérations visant à aider les jeunes entrepreneurs chinois chinois de jeunes entrepreneurs à Pékin le théâtre chinois est de type voile, dans des actes officiels avant de commencer, nous avons l'honneur de vous membre du Comité permanent du Comité d'évaluation ybc, Monsieur de flèches, Président du Groupe de la science et de la technologie Jiawang Pékin, Monsieur le Vice - Président de la Commission et 崔志如 ressources ybc ici, et on parle de l'esprit d'entreprise, laissez - nous pour applaudir chaleureusement la bienvenue à quelques invités.

Chinois Confucianisme influence culturelle, dans l'os n'est pas de la culture d'entreprise hôte: d'abord poser la première question est de demander à M. Choi, ybc est organisé cette, comment l'Organisation

à la porte de la 崔志如: viens de programme les organisateurs ont fait un simple échange, à partir d'un point de vue ybc public, c'est le développement et la réduction de la pauvreté de guidage vers le bas, le projet public de tous les projets de protection a une préoccupation est de résoudre les Problèmes sociaux, ce problème social dans l'ouverture dans le dit très bien, Chine le Gouvernement a des jeunes face à la Chine à savoir clairement le problème de l'emploi sur les futurs

Dans ce contexte, comme bien public de l'Organisation espère que le chômage des jeunes, ils vont vers le bord arrière dans la foule, pour résoudre le problème de cette société pour former des organisations d'intérêt public est ybc actuellement de positionnement pour aider ces jeunes à entrer peut le succès de l'entreprise, qui par leur entreprise, L'augmentation de l'emploi.

Augmentation de l'emploi et des effets sociaux, permet à ces personnes d'emploi accrue pour la réduction de la pauvreté.

Ybc peut fournir comme de jeunes entrepreneurs une jeunesse veut de l'esprit d'entreprise, ce qui manque, surtout deux points, un capital de démarrage, un autre était le mentor de services, ne connaissent pas de réseau d'entreprise de l'industrie et du commerce, sans comprendre les obstacles rencontrés, des problèmes, y compris de la technologie de l'analyse de marché, des instruments financiers, il y aura des commissaires mentor et ces évaluations, un projet sur l'audit, et fournir des conseils à accompagner une de trois ans, un arc est toujours excellent mentor jury d'entrepreneurs représentant, qui est au cœur du projet ybc, c'est du type de service avec Le mentor et sur l'esprit d'entreprise pour guider les jeunes.

崔志如 résoudre: en capital de démarrage et de fournir 50 000 $

Ce fonds de démarrage est lui - même un bien public et il est alimenté par des dons d 'entrepreneurs.

Il s' agit d 'un projet théorique qui reflète l' ensemble de la valeur du bien public tout en aidant le Gouvernement à faire face aux pressions exercées sur l 'emploi en tant que bien public, qui n' est pas universel et qui a deux valeurs de récupération dans le domaine du bien public, l 'une allant de la promotion sociale à l' encouragement d 'un plus grand nombre d' entrepreneurs et d 'organisations de défense des intérêts de tous les secteurs de la société à participer au projet.

Deuxièmement, la promotion de la législation est en cours de deux réunions et nous espérons que nos deux réunions porteront sur un certain nombre de propositions susceptibles d 'attirer l' attention des gouvernements et de participer ensemble au projet.

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Trish, pourriez - vous nous faire une analyse?

Nous avons fait des recherches nous - mêmes en de nombreuses occasions.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Du point de vue de l 'esprit d' entreprise, de développer son propre potentiel d 'innovation, de créer une entreprise, d' amener un plus grand nombre de personnes à faire une carrière et à mener à bien un projet commercial, en Chine, en raison d 'un manque de culture.

Je l 'appelle la personnalité d' entrepreneur.

Les Chinois n 'ont pas la personnalité d' entrepreneur, l 'absence de personnalité, mais aussi l' esprit d 'entreprise.

C 'est peut - être la principale raison, je pense, c' est la culture.

Au niveau technique également, il n 'y a pas suffisamment d' organisations pour les aider et leur fournir des services complets, et le ybc comble les lacunes en matière d 'appui à l' intérêt public.

Le retour de nombreux établissements commerciaux ont plus de valeur commerciale, de la protection sociale de soutien ne peut pas être prêt à le faire.

Au moins deux raisons, probablement les deux grandes raisons.

qui nous comme une génération de jeunes est capable de sélectionner la direction de l'entreprise, le remercier Cui: hôte m.

Vous avez également évoqué notre entreprise facile à dire, c'est difficile à faire, en particulier de la jeunesse de l'esprit d'entreprise, le manque de fonds, la deuxième le manque d'expérience, mais maladroit à traverser la rivière, sous pression généralement pas soumis, Monsieur à la proue, et vous êtes le succès passe par L'esprit d'entreprise, pouvez - vous dire pourquoi vous quand veux commencer?

arc: Comme je nous parlant, comme une génération de jeunes, c'est que les pays peuvent

En tant qu'État aussi grande que la nôtre, la Chine dans la communauté si grande absence de statut économique, très mature, la culture d'entreprise chinois.

À cet égard, je pense que la Mission de l 'histoire devrait être de sortir d' une voie qui convienne aux chinois pour créer une culture d 'entreprise en Chine.

Nous étions également dans cette conviction de commencer à choisir un mode d 'entreprise et de continuer à marcher.

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Quel est le premier élément de votre choix?

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hôte: Pourquoi choisir si

arc: J'ai vécu très complexe, plus tôt dans le Gouvernement, et plus tard dans à faire du commerce, à moi - même et de l'industrie quand j'évite en voulez - vous de plus grandes différences, m'a choisi de sorte que le service technique de l'industrie, de la technologie de réseau ou de vêtements de logiciel, ou est un un service de l'industrie, il y a relativement un certain contenu technique, mais risque également de relativement petite, c'est le plus approprié pour tout le monde

Dans cette affaire comprenant ces sociétés sont tellement sohu.

de planification financière à prudentes, l'utilisation prudente des présentateur original spécifiques de planification: vous

arc appartient est en ce moment très superficielle n'est pas de l'esprit d'entreprise, j'ai un plan parfait de livres, une porte que je me prépare pour la création d'une société à l'origine de plusieurs de mes collègues, de me dire, je t'ai dit de préparer dans une entreprise, Ils ont dit oui, nous obéirons à le faire, tout le monde

Mais il y a une certaine expérience et une certaine base de marché, parce que j 'ai déjà travaillé dans ce secteur pendant plus de deux ans avant d' entreprendre.

Il y avait beaucoup d 'opportunités à ce moment - là, et maintenant, il s' agit d' entreprises spécialisées.

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Beaucoup de jeunes commencent leur entreprise avec des problèmes de planification, comme vous venez de le dire.

À cet égard, je voudrais demander à M. Toyo, puisque nous sommes une organisation d 'intérêt public qui aide les jeunes à créer leur propre entreprise, que pensez - vous que les jeunes doivent faire pour aider les jeunes à créer leur propre entreprise?

13 \ \ 10 \ \ 13 \ \ 10 arc \ \ c 'est une bonne question.

C 'est pourquoi je me suis engagé dans la cause du ybc et il m' a rappelé que ce projet devait être mené à bien par les jeunes.

Dans l 'entreprise actuelle, ce n' est pas l 'entreprenariat le plus primitif qui n' encourage pas l 'entreprenariat aveugle.

Ces quatre aspects devraient être complémentaires.

Le plus important est de trouver des modèles commerciaux sur le marché, mais aussi de procéder à une analyse de l 'avantage concurrentiel de SWT, ainsi que des stratégies de vente, dans le marché des trois principaux types d' électricité.

article dans arc: produit de deux aspects, le principal sujet de préoccupation est le positionnement du produit,

Je me réfère généralisé de ce produit, le produit peut être un service, peut également être une technologie.

Ici, en nous parlant, d'expérience, de ne pas recommander l'un de commencer dans l'ensemble de la chaîne industrielle, d'abord d'un lien, et ensuite de le faire.

Si c'est une longue chaîne d'après, il est difficile de réussir.

Un troisième sur les aspects financiers, nous devons d'abord une planification financière, y compris les sources de financement.

Deuxièmement, il y a un parfait des flux de trésorerie de programmes, doit être possible des flux de trésorerie, un projet d'entreprise, la première tâche est de vivre, si vous avez des flux de trésorerie est cassé, il est difficile de survivre, alors que de nombreuses entreprises en raison des flux de trésorerie de l'entreprise de coupure à l'échec.

arc: Enfin, d'une part, c'est en termes humains, nous avons toujours la recherche dans ce domaine, je pense que le consensus atteint à l'esprit d'entreprise de l'esprit d'entreprise, généralement des groupes est peut - être parce que les amis, tout le monde a une base, ces accords peuvent être basés sur un code de conduite, je pense que vous les gens ou de loisirs, doit relever de l'entreprise consensus consensus ou de l'esprit d'entreprise, d'atteindre ce consensus plus tard, tout le monde sait ce que je veux pour nous, l'objectif

Après la communication, puis à atteindre.

Ce consensus est très important, on a appelé le Consensus de la gouvernance.

En termes de personnel au second point, comme la Chine le plus important est d'apprendre à partager et à partager, dans le sens de notre culture, le manque de sensibilisation à cet égard, c'est la question actuellement dans le pays de l'entreprise plus devrait se concentrer, dans la culture d'entreprise occidentale est le développement à long terme, tout le monde est né appris je vais le partage, dans de nombreuses entreprises de la Chine, parce que ne partage pas ou ne peuvent pas partagé, une entreprise n'a pas été un succès.

Ces quatre domaines peuvent être mis à profit en tant que jeunes entrepreneurs.

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Un point important, c 'est que le ybc, outre le financement qu' il fournit en tant que catalyseur, organise des mentors pour les jeunes chefs d 'entreprise.

Il y a beaucoup de cas d 'entreprenariat, et nos jeunes entrepreneurs sont pleinement intégrés dans les domaines où les principes directeurs sont appliqués sous la direction des mentors.

L 'équivalent d' un jeune entrepreneur sur les épaules d 'un mentor, pour offrir aux jeunes entrepreneurs un espace plus large, les entrepreneurs peuvent plus facilement réussir.

hôte doit:

Deux en se référant à l'aventure, il y a une condition très important et c'est une question de fonds, quand l'entreprise de M. comment de planification financière, tout le monde peut donner?

arc: on travaille en ce moment peut - être pas maintenant, est de zéro, dans les fonds de la planification, je recommande de 8 mots, le premier est soigneusement, et

Après tant d'années, les voyageurs de commerce tels que la marche, dans les aspects financiers les plus importants, souvent facilement une erreur, alors il faut l'utilisation rationnelle des fonds.

hôte: puisque deux mentionné le Fonds est si important, M. Choi a également parlé de l'ybc peut - être de jeunes entrepreneurs de fournir un capital de démarrage, tous très préoccupés par cette question, M. Choi peut expliquer précisément comment ybc dans le Fonds pour la jeunesse

Par exemple, les intérêts sur les fonds, les délais de remboursement.

Treize a une définition plus claire du financement.

Le montant de la ybc a été indiqué au début et l 'essentiel du succès du projet a été évoqué.

Notre capital de démarrage est un type de coopération, ce n 'est pas le seul facteur de succès de l' entreprise, pour les mentors de service d 'accompagnement est un type de coopération.

En fait, nous parlons du même type de projet que le Grameen Silver.