女性の七条のマナー

1.本社を離れる前に、必ず上司とコミュニケーションし、自分のことをはっきりさせることを覚えてください。

2.同行者のあなたに対する驚きを失望や暴犯として捉えないでください。

彼らの驚きはただ驚くだけかもしれない。

あなたの同行者を女性に偏見を持っていると思ってはいけません。

3.女性としては、男性が主導する社会において、大きな強みがあると考えてください。

数年前、オランダのパーカーは女性販売員を使ってセールス電話をかけてみました。

これらの女性販売員は男性販売員よりもっと順調に注文を受けました。

驚き、礼儀、好奇心からか、それとも騎士からか？

4.決してそんなことをしないでください。軽いと思われます。

5.アメリカの女権主義をしばらく家に残しておいて、他の国のこの方面の進展はまだ私達ほど速くないからです。

海外の男性のお客さんがドアを開けてくれたり、注文を押してくれたりしたら、彼の勝手にしてください。

これは彼らの数十年来の習慣の反応にすぎない。

6.怒らないでください。

このシステムで働けば、あなたがこのシステムに対抗して得たお得さがもっと多いということを理解してください。

あなたの仕事はあなたの社会文化の中であなたの会社の目標を達成することです。

7.あなたの周りの人のマナーを観察してみましょう。

たとえば、接待の列の中で、他の女性が人に挨拶する時に握手するかどうかを観察します。それとも頭だけを数えるのですか？

でも、移民と現地に住むアメリカ人、カナダ人と相談したほうがいいです。現地の礼儀についてのアドバイスをお願いします。

一番大切なのは、やはり「すべての行為は徹底的に職業化しなければならない」という言葉です。