杜拉昇職記：職場生存の三つの法則

＜p＞皆さんはファッション大作「杜拉昇職記」を見たことがあるかもしれません。徐静蕾が自作自演して、黄立行、莫文蔚、呉佩慈、李艾などが主演した映画力作を同名のベストセラー小説から改作して、普通の女の子の杜拉が職場の菜々鳥から一緒に頑張って奮闘して最終的に成功した物語を述べます。

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＜p＞職場では、私たちは多少杜拉から自分の姿を見つけることができます。私たちも長年の奮闘を経て成功に向かっていきたいです。映画の中の経典語録といくつかの場面から心に銘じて職場で実践してみてください。

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＜p＞＜strong＞職場生存の法則＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞オフィス恋愛＜strong＞＜p＞

＜p＞再生：映画の中で呉佩慈演じる高級秘書のヘレンは、「菜々鳥」のドララに対して、「会社のお金が使えなくて、会社の人が動けない」と言っています。

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＜p＞オフィス恋愛は「職場の毒」だという人がいますが、特に外資系企業の中では、事務所の恋愛はすべて杜拉と王偉のように円満になるわけではありません。人々の観念の変化によって、オフィスの恋愛は理解され、受け入れられる人が増えてきていますが、オフィスの恋を処理するために必要な心思と精力も多くの職業人が考えています。

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＜p＞社内恋愛に関する調査によると、会社には「何組かある」と思う人が42%、「普遍的」と思う人も17%、「多くない」は23%、「あまり気にしていない」は18%だった。

全体として、オフィス恋愛の存在率は77%前後と考えられています。

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＜p＞オフィスでの恋愛の割合は高いですが、その“生存率”はあまり良くないです。

回答者によると、彼らが見たオフィス恋愛の中で、最終的に恋愛から結婚に至るまでの正果の割合は50.72%で、最終的に別れた割合も49.28%に達し、「五五回咲き」の結果、オフィス恋愛は開花したが、結果が出るかどうかはまだ心配な問題だという。

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＜p＞現在多くの外資系企業がオフィス恋愛を禁止しています。もちろん従業員同士の恋愛も許可されていますが、許可されている公明正大なオフィス恋愛でも、最初は秘密の状態が多く、結婚論が結婚する段階になって初めて明らかになるまでは、オフィス恋のルールの一つです。

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＜p＞＜strong＞職場のストレス軽減＜strong＞＜p＞

＜p＞再生：派手に着飾ったドラえもんも、会議の議論を重ね、徹夜で残業し、体力仕事を引っ張られます。

これらの圧力に直面して、彼女は積極的に減圧の戦術をとりました。大いに叫んで、食べて、買い物して、水遊びをします。

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＜p＞減圧秘籍の叫び、映画の中で徐静蕾演じる杜拉は圧力に直面して大声で叫んでいますが、実はこの叫びのストレス解消方法はストレス解消法を叫ぶことです。

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＜p＞減圧秘籍の狂食。仕事のプレッシャーにメロメロになると、いつも女の子の大好きな甘いものが身近にある。

もちろんこのようなストレス解消法は人によって違います。むやみに真似してはいけません。いい言葉があります。自分に合うものが一番いいです。

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＜p＞減圧秘籍の買い物で、映画ではすでに事業で初歩的に成功した杜拉が仕事と感情の二重の圧力に直面する時、買い物を自分のストレス解消の方法として選んだ。

身の回りにも多くの女性ホワイトカラーの一族がいて、買い物は確かに減圧の目的を達成することができて、買い物の中でみんなが楽しみを探し当てることができるため、ただ手の中のお札を苦労しました。

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＜p＞減圧秘籍の遊び。映画では、ドララが憂鬱で、同じ事務室の社長王偉がドララを連れてきて、特別なところに行ってストレスを軽減する。

水遊びを通じて、ドラーラはストレス発散を得ました。このような水遊びのストレス解消法は珍しいストレス解消法だと言われています。条件のあるホワイトカラーは試してみてもいいです。

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＜p＞＜strong＞職場生存の法則＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞人間関係＜strong＞＜p＞

＜p＞再生：李艾は映画の中で演じた女性秘書は言います。「会社の同僚の女性を怒らせてはいけません。いつかあなたのおかみさんになるかもしれませんから。」

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＜p＞人と付き合うこと自体が大学だと聞きましたが、多くの職場の菜々鳥は人間関係をどうやって乗り越えていくかという敷居に直面しています。

人间関系は事业の発展に対して极めて大きい助けがあって、会社の制度は更に改善して、各同僚の协力をも必要とします。

実際には、会社の女性だけではなく、職場で余裕を持つためには、すべての人と仲良く過ごす必要があります。

同じように、会社の男性同僚も怒らないでください。いつか彼もあなたの上司になるかもしれません。

「すべての可能性を信じる」という言葉は正しいかもしれません。

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＜p＞実際には、職場で右に出るようにするには、あまり気を使わなくてもいいです。

まず、抱団を樹立して天下の理念を打って、まめに疎通して、多く他の人と意見を分かち合って交換して、他の人の意見を聞くことと受け入れることに優れて、ようやくみんなの受け入れと支持を獲得することができて、順調に仕事の大計を推進します。

また、個人のプライバシーを保持しながら、他人のプライバシーを尊重することに注意します。事務室の政治闘争に巻き込まれないようにして、他人の信頼と好感を得ることができます。

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