절강성은 백교천기업천기업천사행동을 전개하여 기능인재를 대대적으로 양성하였다

　　절강성, 기능인재 100개 학교 육성 가속화, 천기업 근로자 전면 훈련 연계

3월 25일 관련 부문으로부터 알아본데 따르면 최근 우리 성은"기능인재대오건설을 다그쳐 추진할데 관한 의견"(이하"의견"으로 략칭) 을 출범하여 진일보 보완했다.기능 인재양성, 도입, 사용, 평가, 격려의 정책체계,"정부추진, 기업주체, 사회참여"의 기능인재양성체제를 건전화한다.2017년까지 전 성은 기능인재가 60만명에 달하고 기능인재가 기능인재에서 차지하는 비률, 기능인재가 종업원에서 차지하는 비률이 전국 앞자리를 차지하게 된다.

올해부터 2017년까지 우리 성은 새로 인력자원시장에 진입한 근로자와 훈련념원이 있는 대학생들이 취업하기전에 모두 상응한 직업훈련을 받을수 있도록 힘썼다.기업기능직위의 종업원은 모두 적어도 한번의 기능향상훈련을 받을수 있다.교육 희망자가 있는 모든 창업자는 창업 훈련에 한 번 참가할 수 있다;농촌의 신성장로동력과 비농산업으로 이전하여 로무에 종사하려는 농촌근로자들은 모두 한차례 직업기능훈련을 받을수 있다.

우리 성에서는 "백교천기업"공사는 전 성에서 100개 직업대학과 1000개 기업을 선택하여 전면적이고 심도 있는 학교와 기업의 협력관계를 구축한다.이와 동시에"천기업천사"양성행동을 전개하여 전 성 1000개 주도산업, 전략적신흥산업과 전통고전산업기업가운데서 1000명의 기능이 출중하고 기예가 뛰여나거나 전통기예, 민간묘기를 장악한 기능대가를 선택하여 전예선도, 기예혁신,기술 보급활동우리 성은 또 기능공대학 양성규모를 확대하여 기능공대학을 기능인재양성의 중요한 담체로 만들것이다.

"의견" 은 또 기업, 업종기능인재의 자주평가를 광범위하게 전개해야 한다고 지적했다.학력교육시험과 직업기능자격감정을 결합하여 직업대학 학생들의 직업능력평가방법을 보완하고 재학생들이 감정에 참가하는 비율을 높이며 직업대학에서 학력증서와 직업자격증서"이중증서"제도를 추진해야 한다.

기능 인재의 격려 측면에서 특급 기술자 제도를 구축하면 특히 우수한 고급 기술자는 특급 기술자로 승진할 수 있다. 특급 기술자의 관련 대우는 교수급 고급 기술자를 참조하여 집행하는 동시에 조건에 부합되는 전공을 허용한다.기술자스킬 등급 서열을 전평하다.성급 및 그 이하의 로동모범선정에서 고기능인재의 비률을 점차 높이고 기업이 로동모범과 선진일꾼을 선정할 때 두드러진 기여를 한 고기능인재를 우선적으로 고려해야 한다.